清水：全员约谈干部激发干事创业活力

今年以来，清水县结合领导班子思想政治建设调研，对全县18乡镇、108个县直及垂管单位的2000余名干部职工进行了“一对一”谈心谈话，广泛听取了党员干部对“双联”及精准扶贫工作、领导班子建设、干部教育管理、干部个人成长及家庭困难等方面意见建议。通过梳理归类，对干部职工普遍反映的问题进行了及时整改，修订完善了《干部职工请销假管理办法》等制度规定；将基层党组织和干部群众一致推荐的13名干部择优配备到了乡镇领导班子，在县直单位、乡镇间交流干部75人；面对面解开了53名干部的思想疙瘩，现场对22个精准扶贫工作不力的领导班子提出了整改建议。通过全员谈心谈话，畅通了民意表达渠道，拉近了组织与干部的心理距离，找准了有关问题的症结，为换届领导班子配备、“双联”及精准扶贫工作开展汲取了大众智慧，凝聚了思想共识，有效促进了各项工作的顺利有序开展。