清水推行“模块教学”增强干部教育培训实效

清水县针对干部教育培训形式单一、吸引力不强等问题，探索推行“模块教学”法，将年度教学课程按不同主题分成若干个大模块和子模块，以“菜单”方式让学员自主选学，切实增强了干部培训实效。

一是广泛征集菜单，保障学员需求。通过座谈交流、问卷调查、电话征询、邮件往来等形式，全方位、广角度征集选学菜单，经过归类、分析、筛选后，建立经常性存量在200个课题以上的选学菜单，满足学员多样化、个性化、差异化的学习需求。

二是精心设置模块，确保按需施教。坚持“以我为主、外援为辅”原则，按照政治、文化、法律、财税、科技等不同门类，组建以党政领导、党校教师、部门业务干部、外地院校专家组成的教学班子，提早精心备课，确保教学质量。

三是科学高效利用，提高学用水平。坚持年初发布教学计划、月初征集学习需求、即时安排现场教学，最大限度方便学员学习。同时，通过录制教学光盘、制作远教课件、组建流动教学辅导队等形式，确保教学资源高效利用，切实提高了学用水平。